|
Lokalaftale 14 - Børns sygdom |
| |
I tillæg til
Industriens Overenskomst § 30 Børns Sygdom, er der aftalt følgende:
|
|
1. |
Feriefridage og afspadsering (maksimalt 6 dage pr. ferieår) kan anvendes som
barnets anden/tredje sygedag i forlængelse af afholdelsen af barns første
sygedag.
|
|
2. |
Melding om afholdelsen følger de normale regler for sygemelding.
|
|
3. |
Kontaktes medarbejderen på grund af barns sygdom inden en halv arbejdsdag er
gået, er denne dag første fraværsdag.
|
|
4. |
Kontaktes medarbejderen efter en halv arbejdsdag er gået, regnes den
efterfølgende dag som barns første sygedag, forudsat denne dag er arbejdsdag.
|
|
5. |
Tidsrummet, fra arbejdspladsen forlades og til normal arbejdstids ophør, er for
egen regning, evt. efter aftale ved afspadsering.
|
|
Denne lokalaftale
følger Industriens Overenskomst § 8, stk. 1. |
| |
|