Lokalaftale 15 - Søgnehelligdage   Det er i tillæg til Industriens Overenskomst §41 Søgnehelligdagesbetaling og §18 Fridage aftalt at: 1. Fast- og korttidsansatte medarbejdere ydes fyld løn på søgnehelligdage. 2. Fast- og korttidsansatte medarbejdere i holddrift (7-dages uge) ydes en erstatningsfridag af 7,4 times varighed for hver søgnehelligdag medarbejderen er ansat. 3. Medarbejdere, som aktuelt er på arbejde på en søgnehelligdag, ydes en erstatningsfridag med det antal timer, de aktuelt var på arbejde på søgnehelligdagen. 4. Erstatningstimerne opgøres på separat konto. Erstatningstimerne skal tilsikre medarbejderen vinterbok 2 og kan derfor ikke afspadseres løbende. Der ydes ikke skifteholdstillæg ved afvikling af blokken. 5. E-timer op til og maksimalt 74 timer bruges i perioden 1. oktober - 30. april. Overskydende timer kan der frit disponeres over. 6. Ungarbejdere opsparer i henhold til Industriens Overendskomst 4% af den ferieberettigede løn til dælning af søgnehelligdage. Beløbet udbetales sammen med feriepenge.     Tilkaldevikarer: 1. Tilkaldevikarer opsparer i henhold til Industriens Overenskomst §41, 4% af den ferieberettigede løn til dækning af søgnehelligdage. Beløbet udbetales med lønnen.     Denne lokalaftale følger Industriens Overenskomst § 8, stk. 1.   Tilbage til oversigten